Correlacione os itens abaixo com as etapas do processo de

Correlacione os itens abaixo com as etapas do processo de treinamento.1. Diagnóstico2. Desenho3. Implementação4. Avaliação( ) A etapa trata do levantamento das necessidades de treinamento a serem satisfeitas. Essas necessidades se referem às carências no desempenho passado, atual ou futuro, no sentido de alcançar novo patamar.( ) Nesta etapa considera-se prioritariamente: objetivos organizacionais, competências necessárias ao negócio da empresa, problemas de produção, problemas de pessoal e resultados de avaliação de desempenho.( ) Refere-se ao planejamento das açôes de treinamento. O programa de treinamento deve estar associado à estratégia da organização.( ) É a aplicação e a condução do programa de treinamento. As técnicas didáticas ativas têm hoje prevalência indiscutível sobre a didática tradicional.( ) Pode ser feita em quatro níveis: no nível organizacional, no nível de recursos humanos, no nível dos cargos e no nível do treinamento.( ) Nesta etapa deve-se fazer as seguintes questôes: quem deve ser treinado, como deve ser treinado, em que treinar, por quem deve ser treinado, onde deve ser treinado, quando deve ser treinado e para que treinar.A sequência correta é:

a

1, 2, 3, 4, 1, 2.

b

2, 3, 4, 3, 4, 1.

c

1, 1, 2, 3, 4, 2.

d

1, 4, 1, 3, 2, 3.

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