Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 87478 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Considere as seguintes assertivas a respeito da jornada de
Considere as seguintes assertivas a respeito da jornada de trabalho:I. É lÃcito o ajuste individual escrito de compensação da jornada de trabalho, não sendo obrigatório o ajuste através de norma coletiva.II. A compensação de jornada de trabalho poderá ser ajustada pelo perÃodo máximo de dois anos.III. O regime de compensação de horas poderá ser usado por empresas que têm acréscimo de produção sazonal ou para ciclos conjunturais.IV. Se o contrato de trabalho for rescindido antes da compensação de jornada de trabalho, fará jus o trabalhador ao pagamento das horas extras não compensadas, calculadas sobre o valor da remuneração na data da rescisão.Está correto o que se afirma SOMENTE em:
a
I e II.
b
I, III e IV.
c
III e IV.
d
I e III.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
No que concerne ao cabimento do Recurso de Revista, de acordo com a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, analise as proposiçôes abaixo e marque a que for incorreta:
No julgamento de dissÃdios coletivos decorrentes de paralisação de qualquer serviço, instaurado por entidade sindical, o Ministério Público do Trabalho:
São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social, EXCETO:
Julgado o feito pela Junta de Concilição e Julgamento, a parte inconformada com a respectiva sentença poderá interpor: (assinale a correta)
ASSINALE A ALTERNATIVA CORRETA.<br /><br />I - Não caracteriza dupla punição a demissão por justa causa do empregado que chega atrasado ao trabalho após cumprir pena de suspensão por três dias, dec...
Constitui tÃtulo executivo extrajudicial perante a Justiça do Trabalho: