Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 85849 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Com relação à empregada gestante, pode-se afirmar que
Com relação à empregada gestante, pode-se afirmar que
a
possui direito à licença gestante pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias, sendo que o valor de seu salário será pago pelo INSS, sem prejuÃzo de contagem de prazo para efeitos de aposentadoria.
b
possui direito à licença gestante pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias, sendo que o valor de seu salário será pago diretamente pelo empregador, sem prejuÃzo de contagem de prazo para efeitos de aposentadoria.
c
possui direito à licença gestante pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias, sendo que nesse perÃodo não receberá o valor de seu salário, mas serão depositados os valores referentes ao FGTS e o prazo contará para efeitos de aposentadoria.
d
possui direito à licença gestante pelo prazo de 120 (cento e vinte) dias, sendo que nesse perÃodo não receberá o valor de seu salário e não serão depositados os valores referentes ao FGTS, mas o prazo contará para efeitos de aposentadoria.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Pela Legislação Previdenciária Brasileira, são considerados acidentes de trabalho os relacionados a seguir, EXCETO um. Indique-o.
Empregado que trabalha em determinada empresa, onde é proibido fumar em decorrência de trabalho com material explosivo, e viola tal proibição, comete ato de:
Mário laborava há 5 anos na empresa Dida no perÃodo noturno, recebendo o respectivo adicional, quando foi transferido pelo seu empregador para o perÃodo diurno de trabalho. Neste caso a transferênc...
A contratação de servidor público, após a Constituição Federal de 1988, sem prévia aprovação em concurso público, encontra óbice no seu art. 37, II, e § 20, conferindo ao empregado pagamento de
A jornada de trabalho ininterrupta de 8 horas:
O recurso cabÃvel contra decisão que julga os embargos à execução trabalhista é: