Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 86710 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Com relação a demissão do empregado deverão ser observados
Com relação a demissão do empregado deverão ser observados os seguintes preceitos:
a
pedido de demissão ou recibo de quitação de rescisão contratual, firmado por empregado com mais de um ano de serviço, só será válido quando feito com a assistência do respectivo Sindicato ou perante a autoridade do Ministério do Trabalho;
b
o instrumento de rescisão ou recibo de quitação deverá conter, discriminadamente, todas as parcelas e os valores que estão sendo pagos, sendo válida a quitação somente em relação a essas parcelas;
c
o pagamento das verbas rescisórias deverá ser efetuado até o décimo dia, contado da data da notificação da demissão, quando da ausência do aviso prévio, indenização do mesmo ou dispensa de seu cumprimento;
d
todas as alternativas anteriores estão corretas.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Examine as proposiçôes abaixo e responda:<br />I. O princÃpio da normatização coletiva não é absoluto, pois encontra limites na própria Constituição, nas leis de ordem pública de proteção à pessoa ...
São tÃtulos executivos extrajudiciais:<br /><br />I - a letra de câmbio, a nota promissória, a duplicata, a debênture e o cheque.<br />II - o crédito de serventuário de justiça, de perito, de intér...
Das decisôes definitivas das Juntas e JuÃzos, bem como dos Tribunais Regionais, em processo de sua competência originária, cabe para a instância superior:
Em processo do Trabalho assinale a alternativa correta:<br />I) os atos processuais serão públicos e em regra poderão ser realizados em dias úteis das 6 às 20 horas;<br />II) as audiências serão pú...
Ao completar doze meses de trabalho, o empregado terá direito a férias que serão concedidas:
A Constituição Federal, protegendo os trabalhadores contra a despedida arbitrária ou sem justa causa, estabelece, enquanto não for editada lei complementar, multa