Assinale a alternativa incorreta sobre a avaliação 360º...

a

O objetivo da avaliação 3600 é proporcionar ao profissional um feedback individualizado em relação à maneira como os colegas de trabalho veem seu comportamento e suas competências no local de trabalho.

b

A ferramenta avaliação 360º tem-se mostrado ineficaz devido à grande exposição à qual o profissional é submetido, embora ofereça informaçôes relevantes aos profissionais avaliados e a organização.

c

A avaliação 360º apresenta o feedback de pessoas com as quais o profissional trabalha, incluindo seu líder imediato, de pessoas que se reportam diretamente ao indivíduo e de outros membros (pares).

d

A avaliação 360º é uma ferramenta que proporciona uma visão completa do profissional, de todos os ângulos e perspectivas.

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