Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 86459 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Assinale a alternativa correta.Segundo a jurisprudência
Assinale a alternativa correta.Segundo a jurisprudência pacÃfica do Tribunal Superior do Trabalho:I - É válida a concessão do aviso prévio na fluência da garantia de emprego, ante a compatibilidade dos dois institutos;II - É inválida a concessão do aviso prévio após a fluência da garantia de emprego;III - É válida a concessão do aviso prévio na fluência da estabilidade provisória;IV - É inválida a concessão do aviso prévio na fluência da garantia de emprego, ante a incompatibilidade dos dois institutos.
a
somente a assertiva I está correta;
b
somente a assertiva III está correta;
c
estão corretas as assertivas II, III e IV;
d
somente a assertiva IV está correta.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Quanto à jornada de trabalho, considere os itens:<br /><br />I. o salário a ser pago aos empregados sob o regime de tempo parcial será proporcional a sua jornada, em relação aos empregados que cump...
O contrato de trabalho por prazo determinado que, tácita ou expressamente, for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo. O contrato de trabalho por prazo determinado n...
Com relação ao aviso prévio, é certo que:
Em qualquer trabalho contÃnuo, com duração acima de 4 (quatro) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação o qual: (assinale a correta)
Salvo motivo imperioso, a jornada de trabalho do empregado não poderá exeder de:
A equiparação salarial deve ser deferida quando, atendidos os demais requisitos legais,