Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 87855 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
ASSINALE A ALTERNATIVA CORRETA.I) - O contrato de trabalho
ASSINALE A ALTERNATIVA CORRETA.I) - O contrato de trabalho por ser bilateral é acordo de vontades e depende sempre de forma solene ou não defesa em lei.II) - Para sua validade, o contrato de trabalho exige que seu objetivo não seja nem ilÃcito nem impossÃvel.III) - Independente de ajuste, a prestação de serviços a mais de uma empresa do mesmo grupo econômico, durante a mesma jornada de trabalho, caracteriza a coexistência de mais de um contrato de trabalho. IV) - A relação de emprego caracteriza-se pela prestação de serviços não eventuais e subordinados mediante salário, sob a forma escrita.
a
I e II estão corretas.
b
II e III estão incorretas.
c
Apenas a II está correta.
d
Apenas a III está incorreta.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
O Acordo Coletivo ou a Convenção Coletiva, para a compensação de horário (ou a redução de jornada de trabalho):
Ocorrendo rescisão do contrato de trabalho por prazo indeterminado, sem justa causa, devem ser observadas, pelo menos, duas das seguintes regras:<br /><br />I. o instrumento de rescisão ou recibo d...
NÃO pode ser considerado trabalhador avulso aquele que, sem vÃnculo empregatÃcio, mas com a intermediação do sindicato ou do órgão gestor de mão-de-obra, trabalha para diversas empresas:
De acordo com a legislação ordinária que rege a matéria, a compensação de horário é lÃcita:
Segundo a doutrina a respeito da autonomia do direito processual do trabalho, é correto afirmar:<br /><br />I - pela teoria monista, o direito processual é um só e, por isso, não deveria haver apli...
Consideradas as afirmaçôes abaixo, marque a resposta correta:<br />I - A rescisão do contrato de emprego do menor de dezoito anos deve ser assistida por seu representante legal, exceto se se tratar...