Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 87511 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Assinale a alternativa correta. O direito às férias integra
Assinale a alternativa correta. O direito à s férias integra o conjunto de garantias conferidas ao empregado visando a defesa do seu lazer e repouso. Contudo perderá esse direito o empregado que, no curso do perÃodo aquisitivo:
a
deixar de trabalhar com percepção de salário, por mais de 30 (trinta) dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa;
b
faltar de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e dois) dias;
c
tiver percebido da Previdência Social prestaçôes de acidente de trabalho ou de auxÃlio-doença até 6 (seis) meses;
d
permanecer afastada em decorrência de licença maternidade.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Para efeito da CLT, considera-se menor o trabalhador que tem entre:
Consideradas as afirmaçôes abaixo, marque a resposta correta:<br />I - Pode-se afirmar que contrato de aprendizagem é o contrato de trabalho especial, escrito e por prazo determinado, em que o empr...
Conforme entendimento do TST, é CORRETO afirmar:<br />I - aplica-se a pena de confissão à parte que, expressamente intimada com aquela cominação, não comparecer à audiência em prosseguimento, na qu...
Em relação à organização sindical brasileira:<br />I. Não obstante a norma constitucional vedar a interferência estatal na criação e organização dos sindicatos, permanece a obrigação do registro da...
Marque a alternativa correta:<br />I - A teoria geral do direito processual é direcionada, de regra, pelas atividades que envolvem exercÃcio de poder e sujeição. Como forma de obstar o exercÃcio de...
Veja as seguintes proposiçôes: <br />I - O Estágio não cria vÃnculo empregatÃcio de qualquer natureza e o estagiário deverá receber bolsa, não se admitindo qualquer outra forma de contra prestação,...