Ao término do contrato de safra:

a

deve ser pago o 13º salário de todo o período trabalhado, mesmo se o início da safra tiver ocorrido antes de dezembro do ano anterior;

b

não é devido o 13º salário proporcional;

c

só é devido o 13º proporcional em dezembro e não ao término da safra;

d

deve ser pago o 13º salário proporcional a partir de 1º de janeiro do ano em curso.

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