Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Premium
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Direito Trabalhista
›
Questão #86139
Plano grátis:
0/10
respostas enviadas hoje (10 restantes).
Assine Premium ilimitado
2023
Direito Trabalhista
#86139
Acerca das férias, assinale a alternativa correta.
Acerca das férias, assinale a alternativa correta.
a
Quando o empregador não respeita o período concessivo de férias e impede a fruição no prazo regular, fica obrigado a concedê-las em dobro, ampliando o período de descanso do trabalhador;
b
As férias dos trabalhadores de idade superior a 50 (cinquenta) anos de idade sujeitam-se a um regime especial, no qual há um acréscimo remuneratório superior ao dos trabalhadores mais jovens;
c
Com a promulgação, vigência e eficácia da Convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho, houve modificaçôes quanto à contagem dos dias e fracionamento das férias;
d
Considerando que dizem respeito à saúde do trabalhador, as férias constituem um direito que não se sujeita a prescrição, admitindo a cobrança a qualquer tempo.
Próxima Questão
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Complete com a opção CORRETA.A Constituição do México, de ________, tratou de regras de Direito do Trabalho no seu artigo 123.
As Federaçôes Sindicais e as Confederaçôes Sindicais são compostas obrigatória e respectivamente por, no mínimo:
Consideradas as afirmaçôes abaixo, marque a resposta correta:I - Hierarquicamente a convenção coletiva de trabalho sobrepôe -se ao acordo coletivo de trabalho, exceto se este for mais favorável aos...
Examine as proposiçôes abaixo e marque a alternativa correta:I- o instrumento de rescisão ou recibo de quitação, qualquer que seja a causa ou forma de dissolução do contrato, deve ter especificada ...
O Art. 443, da CLT, versa que: “O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado”. Baseado neste ar...
A respeito do contrato de trabalho a termo, é correto afirmar: