Questão: 86630 - Direito Trabalhista - Banca: - Prova: - Data: 01/01/2023

A suspensão do empregado por mais de 30 dias consecutivos

A suspensão do empregado por mais de 30 dias consecutivos importa na:

Próxima Questão

Reiniciar Desempenho

Comentários (0)

Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!

Comente sobre esta questão

Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.

Questões semelhantes de Direito Trabalhista

Sobre as açôes civis admissíveis no Processo do Trabalho aponte a alternativa incorreta:
Para a configuração de motivo a fim de que o empregador possa dispensar o empregado por justa causa, é correto afirmar que
Assinale a alternativa correta, de acordo com o que estabelece a legislação pertinente:
Consideradas as afirmaçôes abaixo, marque a resposta correta: I - considera-se empregado "toda pessoa natural que contrate, formalmente, a prestação de seus serviços a um tomador, a este efetu...
Qual das alternativas abaixo, à luz da legislação pertinente, está equivocada com relação às atribuiçôes do Ministério Público do Trabalho junto aos órgãos da Justiça do Trabalho:
Em relação à competência da Justiça do Trabalho, é INCORRETO afirmar que: