Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 43568 -
Direito Administrativo
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
8. Marque a alternativa incorreta sobre a readaptação:
8. Marque a alternativa incorreta sobre a readaptação:
a
a) A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial com ressarcimento de todas as vantagens.
b
b) Na hipótese de a cargo ter sido extinto, o servidor ficará em disponibilidade, observado o disposto nos arts. 30 e 31 do R.J.U.
c
c) Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será reconduzido ao cargo de origem, com direito a indenização ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.
d
A posse poderá dar-se mediante procuração especÃfica.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Administrativo
A legalidade, como elemento sempre essencial dos atos administrativos em geral, consiste em que o seu objeto
Das afirmativas a seguir, apenas uma está correta. Assinale-a.
É vedado ao ente, cujas despesas totais com pessoal excederem aos limites previstos na lei e não alcançarem a redução no prazo determinado por ela, o recebimento de transferências voluntárias enten...
Assinale a alternativa que se insere nas atribuiçôes do Tribunal de Contas.
O Poder Público contratou, por meio de regular licitação, a execução de uma obra pública em terreno recentemente desapropriado para esta finalidade. Durante o inÃcio das fundaçôes, a empresa contra...
Em relação aos servidores públicos, analise as afirmativas a seguir:<br />I. A aposentadoria compulsória será com proventos integrais.<br />II. Denomina-se recondução o retorno ao serviço ativo do ...