Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Premium
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Administração
›
Questão #24638
Plano grátis:
0/10
respostas enviadas hoje (10 restantes).
Assine Premium ilimitado
2023
Administração
#24638
Uma técnica de avaliação de desempenho é:
Uma técnica de avaliação de desempenho é:
a
escala plurianual;
b
avaliação 90 graus;
c
escolha forçada;
d
valoração transcendental;
Próxima Questão
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Administração
Uma situação de comunicação interpessoal, em que a informação que a fonte pretende compartilhar com o destinatário e o significado que este depreende da mensagem transmitida são os mesmos e, é ente...
Dentro do gênero de documentos escritos, a correspondência merece tratamento especial, podendo ser, quanto à natureza do assunto, ostensiva ou sigilosa. A respeito de natureza do assunto de uma cor...
De acordo com o art. 78 da Lei nº 8.666/1993, a Administração Pública pode rescindir unilateralmente o contrato administrativo, por mero ato escrito, em caso de:
Sobre a coerência desse conteúdo com a ética no trabalho, considere as perguntas a seguir:(A) Essa decisão é legal?(B) Essa decisão é imparcial?(C) Essa decisão me deixará bem comigo mesmo?( ) Sim,...
Com relação à Junta Comercial, sua competência e composição, é correto afirmar:I. As Juntas Comerciais são órgãos locais com função de executar e administrar os serviços do comércio.II. As Sociedad...
O maior número de acidentes de carro ocorre em uma quantidade relativamente pequena de cruzamentos, e os casos fatais ocorrem preponderantemente com jovens. Pareto dizia que, dentro de uma coleção ...