Uma política de remuneração é composta por definiçôes das estruturas salariais, dos aumentos de

Uma política de remuneração é composta por definiçôes das estruturas salariais, dos aumentos de mérito, das promoçôes, das pesquisas salariais, dos controles, dos cargos e salários, entre outros. A estrutura salarial para pessoal administrativo possui um conjunto de instrumentos gerenciais que são: classificação e faixas e cargos, faixas salariais, manual de avaliação de cargos e manual de:

a

promoçôes.

b

recrutamento e seleção.

c

descrição de tarefas.

d

descrição de cargos.

Próxima Questão

Reiniciar Desempenho