Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Premium
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Administração
›
Questão #30328
Plano grátis:
0/10
respostas enviadas hoje (10 restantes).
Assine Premium ilimitado
2023
Administração
#30328
Tratando-se de despesa pública, na Lei de Orçamento a discriminação da despesa orçamentária será
Tratando-se de despesa pública, na Lei de Orçamento a discriminação da despesa orçamentária será feita, no mínimo, por elementos.
Entende-se por elementos:
a
a despesa paga à margem da Lei Orçamentária, independente de autorização legislativa.
b
ao desdobramento da despesa com pessoal, material, serviços, obras e outros meios de que se serve a administração pública para a consecução dos seus fins.
c
o agrupamento de serviços subordinados ao mesmo órgão ou repartição a que serão consignadas dotaçôes próprias.
d
a despesa cuja realização depende de autorização legislativa mas pode ser realizada sem crédito orçamentário.
Próxima Questão
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Administração
Compete aos Estados e ao Distrito Federal instituir impostos sobre
Em tempos de transformação e instabilidade, a avaliação de desempenho pode ser considerada um dos mais importantes instrumentos de que dispôe a administração de uma empresa para analisar sua força ...
A Lei 8.666 de 1993, que institui normas para licitaçôes e contratos, define como modalidade de licitação entre quaisquer interessados, cadastrados ou não, a venda de bens móveis inservíveis para a...
O Sistema de Registro de Preços pode ser definido como um conjunto de procedimentos para o registro formal de preços relativos à prestação de serviços e aquisição de bens pelos órgãos da administra...
Elaborando-se o orçamento empresarial, o custo da produção, comparado com os valores previstos para as vendas, possibilita mostrar à empresa se existem possibilidades de serem atingidos os objetivo...
Há três fatores que são especialmente úteis para entender o comportamento humano no trabalho. Esses fatores são: necessidade de realização, necessidade de afiliação e necessidade de: