Todo trabalhador tem direito às férias após 12(doze) meses de vigência do contrato de trabalho

Todo trabalhador tem direito às férias após 12(doze) meses de vigência do contrato de trabalho, sendo que de acordo com a CLT, as férias serão reduzidas em 18 dias caso o empregado, no período aquisitivo, tenha cometido falta injustificada na proporção de:

a

15 a 23 faltas.

b

6 a 14 faltas.

c

5 a 12 faltas.

d

24 a 32 faltas.

Próxima Questão

Reiniciar Desempenho