Segundo o modelo de Eficácia Gerencial de William Reddin

Segundo o modelo de Eficácia Gerencial de William Reddin (citado por Idalberto Chiavenato, Administração − Teoria, processo e prática), o bom gerente deve combinar:

a

sensitividade situacional, flexibilidade de estilo e destreza de gerência situacional.

b

ênfase na gestão de pessoas, ênfase na produção e ênfase no ambiente.

c

liderança centrada no chefe, liderança conciliadora e liderança centrada nos subordinados.

d

capacidade de conquistar a lealdade dos membros da equipe, de desenvolver a confiança entre gerência e os membros da equipe e de promover a cooperação entre gerência e os membros da equipe.

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