Os padrôes reais de comunicação nas organizaçôes são mais complexos e mais sutis que os
Os padrôes reais de comunicação nas organizaçôes são mais complexos e mais sutis que os representados nos organogramas. Tanto a estrutura formal como a informal podem moldar ou limitar os padrôes de comunicação.
A partir do texto acima, avalie as afirmativas: I - As necessidades e as influências culturais e sociais das pessoas interagem para determinar quais informaçôes são importantes. II - Redes de comunicação descentralizadas ou completamente conectadas são mais eficientes para as tarefas de grande complexidade. III - O padrão de comunicação denominado roda é eficiente para tarefas simples, mas a satisfação dos membros tende a ser baixa. IV - Nas redes informais de comunicação a tendência é acreditar em algumas pessoas com mais credibilidade e status que outras.
