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Questão #41477
2023
Administração
#41477
Os modelos tradicionais de gestão de competências enfatizam o conhecimento técnico e a capacidade
Os modelos tradicionais de gestão de competências enfatizam o conhecimento técnico e a capacidade operacional que um profissional deve ter como requisito mÃnimo para ocupar um cargo. A partir dos estudos feitos por Daniel Goleman na década de 90, ficou comprovado que os profissionais mais bem sucedidos são aqueles que possuem:
a
capacidade de suportar ofensas pessoais;
b
elevado quociente de inteligência;
c
capacidade de liderança situacional;
d
elevada competência comportamental;
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