Do exercício da influência interpessoal surge o fenômeno da liderança, alçando o indivíduo frente a

Do exercício da influência interpessoal surge o fenômeno da liderança, alçando o indivíduo frente a um grupo que se deixa conduzir em uma determinada situação. Convém lembrar que uma pessoa pode ocupar uma posição, desempenhando um papel em uma estrutura, tornando-se possuidor de um cargo ou título, mas ninguém pode receber liderança, pois esta precisa ser aceita e legitimada pelo grupo, sem o qual não haverá a quem liderar. Daí surge o conceito de:

a

esfera de influência;

b

zona de conforto;

c

zona de Influência;

d

zona de aceitação;

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