Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Premium
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Administração
›
Questão #57768
Plano grátis:
0/10
respostas enviadas hoje (10 restantes).
Assine Premium ilimitado
2023
Administração
#57768
Os fatores que determinam os atributos gerenciais dos programas de qualidade de um serviço são:
Os fatores que determinam os atributos gerenciais dos programas de qualidade de um serviço são:
a
A definição clara dos clientes e dos resultados esperados, a geração regular de indicadores de desempenho e a preocupação em fazer certo o que é certo logo na primeira vez, de modo a ampliar as margens de satisfação dos usuários de seus serviços.
b
Dedicação moderada às atividades de desempenho, sem as quais os processos não podem adquirir maior velocidade.
c
Criatividade, perplexidade e completa autonomia de decisão com técnicas de motivação.
d
Dedicação para redução dos custos a qualquer preço e uma firme racionalização dos recursos humanos.
Próxima Questão
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Administração
Na administração de serviços qualquer atividade pode ser vista conforme o modelo “input–transformação ou processamento–output”. Considerando uma empresa de transporte aéreo, relacione esses element...
A respeito do Auxílio-Refeição concedido aos servidores em atividade do Ministério Público, é correto afirmar que:
Um estilo de vida é o padrão de vida de uma pessoa expresso por atividades, interesses e:
"O contexto da gestão de pessoas é formado por pessoas e organizaçôes. As pessoas passam boa parte de suas vidas trabalhando dentro de organizaçôes, sendo que estas dependem daquelas para poderem f...
Dentre as espécies de recursos de uma organização, aquele mais comumente negligenciado na formulação e implementação de estratégias é:
Ao longo da evolução humana, cumpre destacar o papel de Taylor, cuja administração científica estabeleceu princípios claros e bem definidos. São eles:1. Seleção e treinamento de pessoal.2. Salários...