Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Premium
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Administração
›
Questão #53318
Plano grátis:
0/10
respostas enviadas hoje (10 restantes).
Assine Premium ilimitado
2023
Administração
#53318
O que caracteriza uma estrutura organizacional de tipo matricial é:
O que caracteriza uma estrutura organizacional de tipo matricial é:
a
a constituição de uma equipe heterogênea de especialistas em diferentes áreas, que são deslocados de suas funçôes habituais para se dedicarem a uma tarefa específica.
b
a combinação de formas de departamentalização funcional e de produto ou projeto na mesma estrutura organizacional.
c
a delegação de autoridade e responsabilidade às equipes, que se tornam autônomas e autossuficientes para decidir sobre seu trabalho.
d
a reunião de especialistas em torno de atividades similares, agrupadas e identificadas de acordo com os seus fins.
Próxima Questão
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Administração
É INCORRETO afirmar que a utilização de leitores de códigos de barras na recepção:
O orçamento-programa contribui para o planejamento governamental, pois é capaz de expressar com maior veracidade a responsabilidade do Governo para com a sociedade, visto que o orçamento deve indic...
O empenho utilizado para os casos de despesas contratuais e outras sujeitas a parcelamentos é uma modalidade denominada:
São normas de auditoria relativas à pessoa do auditor:I) A auditoria deve ser executada por pessoa legalmente habilitada, perante o CRC.II) O auditor deve ser independente em todos os assuntos rela...
Devido a alguns subsídios recebidos, a Companhia Beta tem seu custo fixo total, hipoteticamente, igual a zero. Para produzir apenas uma unidade de seu produto, apresentaria o custo:
Segundo Oliveira (1996), a transferência de determinado nível de autoridade de um chefe para seu subordinado, criando a correspondente responsabilidade pela execução da tarefa, denomina-se: