O Desenvolvimento Organizacional é uma abordagem especial de mudança organizacional.Entre as suas
O Desenvolvimento Organizacional é uma abordagem especial de mudança organizacional.
Entre as suas características estão: I - Uma visão de mudança segundo um processo planejado a longo prazo e contínuo, com ênfase nos processos grupais; II - Estímulo à competitividade; educação voltada para os aspectos instrumentais e racionais do trabalho; III -Educação para as exigências do mercado; monitoramento através do controle e da predição; IV - Foco na organização como um todo, utilização de agentes de mudança da organização e desenvolvimento de equipes.
