O Desenvolvimento Organizacional é uma abordagem especial

O Desenvolvimento Organizacional é uma abordagem especial de mudança organizacional.Entre as suas características estão:I - Uma visão de mudança segundo um processo planejado a longo prazo e contínuo, com ênfase nos processos grupais;II - Estímulo à competitividade; educação voltada para os aspectos instrumentais e racionais do trabalho;III -Educação para as exigências do mercado; monitoramento através do controle e da predição;IV - Foco na organização como um todo, utilização de agentes de mudança da organização e desenvolvimento de equipes.Assinale:

a

somente III e IV estão corretas;

b

somente I e III estão corretas;

c

somente I e IV estão corretas;

d

somente II e III estão corretas;

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