O Decreto-Lei 5.452, de 1º de maio de 1945, conhecido como Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

O Decreto-Lei 5.452, de 1º de maio de 1945, conhecido como Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), estatui as normas que regulam as relaçôes individuais e coletivas de trabalho. Sobre essa legislação, considere as seguintes afirmativas:

1. Todas as relaçôes de trabalho no país estão sujeitas a essa legislação.
2. Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não-eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
3. Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.
4. O trabalho realizado no estabelecimento do empregador não é distinto do executado no domicílio do empregado, mesmo quando a relação de emprego não estiver caracterizada.

Assinale a alternativa correta.

a

Somente a afirmativa 3 é verdadeira.

b

Somente as afirmativas 1 e 3 são verdadeiras.

c

Somente as afirmativas 2 e 3 são verdadeiras.

d

Somente as afirmativas 1 e 2 são verdadeiras.

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