O contrato de experiência de um novo empregado obrigatoriamente deverá ser registrado:

O contrato de experiência de um novo empregado obrigatoriamente deverá ser registrado:

a

na página “Contrato de Trabalho” da CTPS;

b

na página “Anotaçôes Gerais” da CTPS;

c

junto ao Conselho Regional Profissional;

d

junto à Delegacia Regional do Trabalho;

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