Julgue os itens relativos à gestão estratégica de recursos humanos no setor público:I. carreiras

Julgue os itens relativos à gestão estratégica de recursos humanos no setor público:
I. carreiras horizontais promovem um descolamento entre pessoas e organizaçôes, possibilitando maior flexibilidade no aproveitamento de pessoas, mas gerando problemas incontornáveis de identidade organizacional.
II. gestão de competências é uma abordagem segundo a qual o indivíduo é induzido a desenvolver constantemente as competências que compôem o desenho de seu cargo.
III. as carreiras em Y são uma alternativa ao desenvolvimento de corpos técnicos de alto nível.
IV. a cultura da isonomia constitui uma barreira a abordagens mais arrojadas à questão dos incentivos ao desempenho.
V. a total descentralização da gestão de recursos humanos é um imperativo sine qua non de efetividade da gestão de RH.
A quantidade de itens certos é igual a:

a

1

b

2

c

3

d

4

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