Entre os comportamentos mais conhecidos que decorrem da frustração e que têm grande possibilidade

Entre os comportamentos mais conhecidos que decorrem da frustração e que têm grande possibilidade de surgir em situaçôes de trabalho, estão:

a

a satisfação e a produtividade.

b

a iniciativa e o progresso.

c

a motivação e o acomodamento.

d

a resignação e a agressão.

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