Considerando o Modelo de Gestão de Pessoas por Competência,

Considerando o Modelo de Gestão de Pessoas por Competência, considere as seguintes assertivas:I. Segundo Fischer, o modelo de gestão de pessoas por competência baseia-se num conjunto de procedimentos que buscam ajustar o indivíduo a um estereótipo de eficiência já fixado pela empresa.II. De acordo com Fischer, a configuração que o modelo de gestão de pessoas assume nos casos concretos depende de fatores internos e externos.III. O processo de evolução da gestão de pessoas no Brasil é marcado por características legais e pelo referencial taylorista.Está correto o que se afirma APENAS em:

a

I.

b

II.

c

III.

d

II e III.

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