As organizaçôes públicas, tradicionalmente conhecidas como rígidas e burocráticas, têm procurado

As organizaçôes públicas, tradicionalmente conhecidas como rígidas e burocráticas, têm procurado implementar processos de mudança organizacional, com a finalidade de adotar modelos organizacionais mais flexíveis e dinâmicos, conhecidos como estruturas orgânicas. Entre as principais características deste modelo destacam-se:

1- A imprecisão da hierarquia: as pessoas podem desempenhar o papel tanto de chefes quanto de subordinados e a relação de comando pode mudar de uma situação para outra.
2- A filosofia administrativa enfatiza critérios de desempenho tais como: eficiência, previsibilidade, estabilidade e segurança.
3- Os critérios de departamentalização são homogêneos. A organização busca simetria e uniformidade em seu organograma.
4- á reduzido grau de especialização: as tarefas têm escopo amplo, e os cargos são definidos de modo impreciso.

O correto está em:

a

1, 2 e 3, apenas.

b

2, 3 e 4, apenas.

c

1 e 4, apenas.

d

1, 2, 3 e 4.

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