Analise o texto a seguir e preencha as lacunas com os itens enumerados abaixo. Em seguida, da
Analise o texto a seguir e preencha as lacunas com os itens enumerados abaixo. Em seguida, da associação resultante, assinale a alternativa correta.
“O levantamento das necessidades de treinamento de pessoas em uma organização pode ser feito em quatro níveis de análise: __________ , a partir de um diagnóstico que permita verificar os aspectos da missão, da visão e dos objetivos estratégicos que o treinamento deve atender; _________ , a partir do perfil das pessoas, determinar quais os comportamentos, atitudes, conhecimentos e competências necessários, para que as pessoas possam contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos da organização; __________ , a partir do exame de seus requisitos e especificaçôes, quais são as habilidades, destrezas e competências que as pessoas deverão desenvolver para desempenhar adequadamente suas atividades; e __________ , a partir dos objetivos e metas que deverão ser utilizados como critérios da eficácia e eficácia do programa de treinamento.”
I. análise dos recursos humanos II. análise da estrutura de cargos III. análise do treinamento IV. análise organizacional
