A pesquisa interna representa um primoroso recurso para avaliar a função de recursos humanos em uma
A pesquisa interna representa um primoroso recurso para avaliar a função de recursos humanos em uma empresa. Dentre os vários tipos de pesquisa, encontra-se a de atitudes. Essa pesquisa é desenhada com o objetivo de obter informaçôes a respeito de percepção das condiçôes de trabalho, da remuneração, da supervisão e da organização. No que diz respeito às atitudes quanto às condiçôes de trabalho, podem ser avaliados os aspectos:
I - Planejamento e programação do trabalho; II - Qualificaçôes e conhecimento; III - Adequação do treinamento; IV - Especificaçôes do cargo.
