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Questões de Concursos e Exames
Encontre e resolva questões diretamente aqui!#86724 - Direito Trabalhista
A hora noturna, no trabalho urbano, tem duração de:
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#86722 - Direito Trabalhista
Quanto ao sistema recursal trabalhista, é correto afirmar:
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#86721 - Direito Trabalhista
Com relação à renúncia do direito, é correto afirmar:
I - A manifestação de vontade deve, sempre, ser apresentada por instrumento público e de forma expressa.
II - Deve ser declarada pelo juiz através de despacho fundamentado, que dará por finda a relação processual.
III - É caso de extinção do processo com julgamento de mérito.
IV - Só é válida se a parte possuir capacidade civil plena.
V - O advogado pode apresentá-la em juízo em nome da parte, sem a necessidade de poderes especiais.
I - A manifestação de vontade deve, sempre, ser apresentada por instrumento público e de forma expressa.
II - Deve ser declarada pelo juiz através de despacho fundamentado, que dará por finda a relação processual.
III - É caso de extinção do processo com julgamento de mérito.
IV - Só é válida se a parte possuir capacidade civil plena.
V - O advogado pode apresentá-la em juízo em nome da parte, sem a necessidade de poderes especiais.
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#86720 - Direito Trabalhista
A teoria da despersonificação do empregador garante:
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#86719 - Direito Trabalhista
As operaçôes de seguro rural gozam de isenção tributária:
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#86718 - Direito Trabalhista
Leia as proposiçôes de I a V, escolhendo depois, dentre as alíneas "a" a "e" a única alternativa completamente correta:
I - Em nenhuma hipótese cabe recurso das decisôes interlocutórias proferidas pelo Juiz ao longo da tramitação do processo;sem que se opere preclusão para o litigante a quem desfavorecer, que poderá provocar o reexame da matéria no recurso que couber "da decisão definitiva" (CLT, art. 893, § 1º.
II - Cabe agravo de petição pelo executado da sentença que julga procados os artigos de liquidação.
III - As empresas estatatais dispôem de prazo em dobro (dezessesis dias) para recorrer.
IV - Em regra, são dotados de efeitos devolutivo e suspensivo os recursos trabalhistas.
V - A instituição financeira sob liquidação extrajudicial, tal como a tal como a massa falida, está isenta de comprovar o depósito rrecursal, para a admissibilidade de seu apelo.
I - Em nenhuma hipótese cabe recurso das decisôes interlocutórias proferidas pelo Juiz ao longo da tramitação do processo;sem que se opere preclusão para o litigante a quem desfavorecer, que poderá provocar o reexame da matéria no recurso que couber "da decisão definitiva" (CLT, art. 893, § 1º.
II - Cabe agravo de petição pelo executado da sentença que julga procados os artigos de liquidação.
III - As empresas estatatais dispôem de prazo em dobro (dezessesis dias) para recorrer.
IV - Em regra, são dotados de efeitos devolutivo e suspensivo os recursos trabalhistas.
V - A instituição financeira sob liquidação extrajudicial, tal como a tal como a massa falida, está isenta de comprovar o depósito rrecursal, para a admissibilidade de seu apelo.
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#86717 - Direito Trabalhista
Não se pode dizer que a flexibilização das normas trabalhistas
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#86712 - Direito Trabalhista
Compete ao Poder Público organizar a Seguridade Social, nos termos da lei, devendo ter por base, entre outros, o seguinte objetivo:
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#86711 - Direito Trabalhista
A respeito da ação rescisória, são hipóteses de seu cabimento no processo do trabalho:
I – quando for proferida por juiz impedido ou absolutamente incompetente;
II – quando ofender a coisa julgada;
III – quando se fundar em prova, cuja falsidade tenha sido apurada em processo criminal ou seja provada na própria ação rescisória;
IV – quando se verificar que foi dada por prevaricação do juiz.
De acordo com as assertivas acima, pode-se afirmar que:
I – quando for proferida por juiz impedido ou absolutamente incompetente;
II – quando ofender a coisa julgada;
III – quando se fundar em prova, cuja falsidade tenha sido apurada em processo criminal ou seja provada na própria ação rescisória;
IV – quando se verificar que foi dada por prevaricação do juiz.
De acordo com as assertivas acima, pode-se afirmar que:
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#86710 - Direito Trabalhista
Com relação a demissão do empregado deverão ser observados os seguintes preceitos:
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