Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 88145 - Direito Trabalhista - Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Mario laborava na empresa W, quando discutiu com seu emprega...
Mario laborava na empresa W, quando discutiu com seu empregador e ambos se agrediram verbalmente e através de socos e pontapés. Não houve legitima defesa de nenhuma das partes, ocorrendo a dispensa de Mario por justa causa. Mario ajuizou reclamação trabalhista e nela foi reconhecida a culpa recÃproca na rescisão contratual. Neste caso, Mário:
a
terá direito, dentre outros, a 50% do aviso prévio, do 13º salário, das férias proporcionais, do saldo de salário e das horas extras dos últimos trinta dias.
b
terá direito, dentre outros, a 50% do aviso prévio, do 13º salário e das férias proporcionais.
c
não terá direito ao valor relativo ao aviso prévio.
d
terá direito, dentre outros, a 50% do aviso prévio e do 13º salário, mas não terá direito à s férias proporcionais.
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
O prazo destinado à parte para, respectivamente, apresentar embargos à execução, embargos de declaração, razôes finais, agravo de petição e recurso de revista é de
A Constituição Federal de 1988, como as leis trabalhistas precedentes, garantem a isonomia salarial. Assinale a alternativa correta:
Pode haver empregador sem fins lucrativos?
Na hipótese de celebração de contrato de trabalho por tempo determinado, em que não esteja previsto cláusula assecuratória de direito recÃproco de rescisão, caso o empregador queira dispensar injus...
Em relação à equiparação salarial, é correto afirmar que: