Home
Notícias
Questões
Simulados OAB
Contato
LOGIN
CADASTRO
Questão: 87980 -
Direito Trabalhista
- Banca:
- Prova:
- Data: 01/01/2023
Com relação ao contrato individual de trabalho é correto
Com relação ao contrato individual de trabalho é correto dizer:
a
O contrato por prazo determinado é aquele cuja vigência depende de termo pré-fixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo acontecimento suscetÃvel de previsão aproximada;
b
As relaçôes contratuais podem ser objeto de livre estipulação pelas partes, desde que não contravenham às disposiçôes de proteção ao trabalho e às decisôes das autoridades competentes;
c
O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser estipulado, no total, por mais de 2 (dois) anos;
d
A invenção e o modelo de utilidade pertencem exclusivamente ao empregador, quando decorrerem do contrato de trabalho, cuja contratação tenha se dado no Brasil e que tenha por objeto a pesquisa ou a atividade inventiva;
Próxima Questão
Reiniciar Desempenho
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Direito Trabalhista
Assinale a alternativa correta:<br /><br />O Direito Trabalhista brasileiro, no que tange aos sindicatos, adota:
A propósito da jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho:<br /><br />I – da extinção de cada contrato de trabalho começa a fluir o prazo prescricional do direito de ação em que...
Examine as proposiçôes abaixo:<br /><br />I – No julgamento do agravo de instrumento, ao afastar o óbice apontado pelo TRT para o processamento do recurso de revista, pode o juÃzo “ad q...
O Tribunal Superior do Trabalho publica enunciados e precedentes normativos. Ambos:
Na conformidade de dispositivo constitucional, o empregado sindicalizado tem garantia de emprego:
Como se classificam os contratos de trabalho quanto à duração?