Apresenta-se como poder próprio do empregador:

a

opor-se por qualquer forma a que o trabalhador exerça os seus direitos, bem como despedi-lo, aplicar-lhe outras sançôes, ou tratá-lo desfavoravelmente por causa desse exercício.

b

obrigar o trabalhador a adquirir bens ou a utilizar serviços fornecidos por pessoa por ele indicada.

c

exercer a direção do trabalho, faculdade atribuída ao empregador de determinar o modo como a atividade do empregado, em decorrência do contrato laboral, deve ser exercida.

d

obstar, injustificadamente, à prestação efetiva do trabalho.

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