Os processos de gestão da informação e do conhecimento e os processos de Treinamento

Os processos de gestão da informação e do conhecimento e os processos de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E) são desenhados com a finalidade de facilitar a aprendizagem contínua e eficaz.

G. Abbad & J. E. Borges-Andrade. Aprendizagem Humana em Organizaçôes
de Trabalho. Em J. C. Zanelli, J. E. Borges-Andrade & A. V. B. Bastos
(Orgs.). Psicologia, Organizaçôes e Trabalho no Brasil.
Porto Alegre: Artmed, 2006, p. 237-75
(com adaptaçôes).

Assinale a alternativa que apresenta dois tipos de aprendizagem nas organizaçôes.

a

formal e disforme

b

espontânea e forçada

c

arbitrária e participativa

d

transcendental e mundana

e

natural e induzida

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