Um projeto de desenvolvimento de pessoal em uma organização

Um projeto de desenvolvimento de pessoal em uma organização pautou seu planejamento nos aspectos motivacionais do trabalho. Para tanto, baseou-se na concepção que considera que a satisfação no cargo é função do conteúdo ou das atividades desafiantes e a insatisfação depende do ambiente e do contexto geral.Podemos afirmar que o projeto baseou-se na teoria:

a

da motivação-higiene de Herzberg;

b

da expectativa;

c

do reforço;

d

da hierarquia das necessidades de Maslow;

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