Sobre liderança situacional:I. O líder é aquele que procura
Sobre liderança situacional:I. O líder é aquele que procura adequar a situação ao seu estilo de comando.II. Quando as tarefas são rotineiras e repetitivas, a liderança é limitada e sujeita ao controle pelos subordinados, que passam a atuar num padrão autocrático.III. Para um mesmo subordinado, o líder pode assumir diferentes padrôes de liderança, conforme a situação envolvida.IV. A Teoria de Liderança Situacional de Hersey e Blanchard propôe um modelo de liderança adequado para cada nível de maturidade dos liderados, no qual o líder deve identificar em que nível se encontram os liderados para, então, optar por um dos quatro estilos de liderança.V. Um problema da Teoria de Liderança Situacional de Hersey e Blanchard é a ideia de que os subordinados “imaturos” devem ser tratados com o “pulso forte”, pois esse tipo de comportamento por parte da liderança não estimularia o desenvolvimento dos subordinados.
