Segundo a Consolidação das Leis de Trabalho, as variaçôes de horário no registro de ponto:

Segundo a Consolidação das Leis de Trabalho, as variaçôes de horário no registro de ponto:

a

não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária quando não excederem de cinco minutos, observado o limite máximo de dez minutos diários.

b

não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária quando não excederem de dez minutos, observado o limite máximo de trinta minutos diários.

c

serão sempre computadas como jornada extraordinária, independentemente de qualquer variação.

d

não serão computadas como jornada extraordinária quando não excederem de quinze minutos, observado o limite máximo de trinta minutos diários.

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