"O contexto da gestão de pessoas é formado por pessoas e organizaçôes. As pessoas passam boa parte
"O contexto da gestão de pessoas é formado por pessoas e organizaçôes. As pessoas passam boa parte de suas vidas trabalhando dentro de organizaçôes, sendo que estas dependem daquelas para poderem funcionar e alcançar sucesso." Chiavenato, 2004 O texto reflete a dicotomia existente nas organizaçôes, tratando da relação pessoas X trabalho e da dificuldade que há de separar o trabalho da essência das pessoas. Essa dificuldade se dá principalmente pela:
