Quando se enfrenta uma situação-problema, podese considerar que esta resulte, essencialmente, de
Quando se enfrenta uma situação-problema, podese considerar que esta resulte, essencialmente, de forças que atuam em direçôes opostas, as quais operam de diversas maneiras, em quantidades variáveis e inter-relaçôes em graus diferentes. Numa projeção para lidar com conflitos em situação de mudança, identificamos forças impulsoras para a lide situacional, bem como forças restritivas. Se considerarmos as variáveis individuais, pode-se afirmar que fatores como Pressôes Normais Externas, Horários RÃgidos, Interferências e Interrupçôes Constantes nos processos em geral, Equipamentos Falhos ou Inadequados, Desatenção aos Fatores Ambientais com Resultantes Diretas na Saúde Ocupacional, são Forças:
