Para uma equipe ser bem sucedida em longo prazo, ela deve ser estruturada para manter o bem-estar
Para uma equipe ser bem sucedida em longo prazo, ela deve ser estruturada para manter o bem-estar social de seus elementos e para a realização de sua tarefa. Em equipes de sucesso, os requisitos para a satisfação pessoal e para o desempenho da tarefa são atendidos por dois tipos de papéis: o papel de especialista na tarefa e o papel socioemocional. Aqueles que assumem esses papéis apresentam, respectivamente, os seguintes comportamentos:
