Os objetivos da Gestão de Pessoas são variados. Entre as atribuiçôes da Administração de Recursos

Os objetivos da Gestão de Pessoas são variados. Entre as atribuiçôes da Administração de Recursos Humanos, estão as seguintes propostas de atuação:

I. Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão.
II. Proporcionar competitividade à organização.
III. Proporcionar à organização empregados bem treinados, bem motivados e bem remunerados.
IV. Aumentar a auto-realização e a satisfação dos empregados no trabalho.
V. Administrar mudanças.
VI. Desenvolver a qualidade de vida no trabalho.
VII. Manter políticas éticas e comportamentos socialmente responsáveis.

A resposta correta, em relação às indicaçôes acima, corresponde à alternativa:

a

I, II, IV, V e VII;

b

III, V e VI;

c

II, III, IV, VI e VII;

d

I, II, IV,V, VI e VII;

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