Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Premium
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Administração
›
Questão #38848
Plano grátis:
0/10
respostas enviadas hoje (10 restantes).
Assine Premium ilimitado
2023
Administração
#38848
O enfoque sistêmico em Administração de Recursos Humanos pode ser desdobrado em três níveis de
O enfoque sistêmico em Administração de Recursos Humanos pode ser desdobrado em três níveis de comportamento, a saber:
1. empresarial
2. individual
3. interacional
4. organizacional
5. social
Estão corretos, apenas:
a
1, 2 e 3.
b
1, 3 e 5.
c
2, 4 e 5.
d
2, 3 e 4.
Próxima Questão
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Administração
Segundo Chiavenato (2004), a preocupação em racionalizar, padronizar e em prescrever normas de conduta ao administrador levou a maioria dos engenheiros da administração científica a pensar que esse...
Em relação à Organização que Aprende, avalie o acerto das afirmaçôes adiante e marque com V as verdadeiras e com F as falsas: Em seguida, marque a opção correta.( ) Existe uma visão compartilhada c...
As licitaçôes públicas são certames promovidos pela Administração Pública para contratar bens ou serviços. Em relação aos princípios e finalidades, analise as afirmativas abaixo.I. A licitação dest...
Em sentido formal, a Administração Pública pode ser conceituada como o(a)
Em relação aos Cargos Públicos, estabelece a Lei nº 8.112/90, que:
Ao grupo de atividades realizadas em uma sequência lógica com o objetivo de produzir bem ou serviço que tem valor para um grupo específico de clientes atribui-se o nome de: