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Questão #7211
2023
Administração
#7211
O efeito halo é um erro de avaliação que ocorre no processo de recrutamento e seleção de um
O efeito halo é um erro de avaliação que ocorre no processo de recrutamento e seleção de um candidato. O efeito halo ocorre quando o entrevistador:
a
assume que todas as caracterÃsticas de um candidato são boas;
b
procura por pessoas com caracterÃsticas semelhantes à s suas;
c
assume uma determinada situação como regra básica do comportamento do candidato;
d
é preconceituoso com o candidato ou um grupo de pessoas;
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