No que se refere ao planejamento estratégico de RH e sua relação com o desligamento de

No que se refere ao planejamento estratégico de RH e sua relação com o desligamento de funcionários, uma das características da Estratégia Prospectiva Ofensiva é:

a

a demissão voluntária;

b

o congelamento de admissôes;

c

o recrutamento quando necessário;

d

a ênfase nas qualificaçôes técnicas;

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