Na Gestão de Recursos Humanos e relativamente à área estratégica de RH relacionada ao planejamento

Na Gestão de Recursos Humanos e relativamente à área estratégica de RH relacionada ao planejamento estratégico de RH e ao Fluxo de Trabalho, pode-se afirmar que uma das características da Estratégia Prospectiva Ofensiva é:

a

o planejamento detalhado do cargo;

b

a descrição de cargos explícitos;

c

a produção eficiente;

d

a inovação;

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