Há três fatores que são especialmente úteis para entender o comportamento humano no trabalho. Esses

Há três fatores que são especialmente úteis para entender o comportamento humano no trabalho. Esses fatores são: necessidade de realização, necessidade de afiliação e necessidade de:

a

crescer.

b

poder.

c

ampliar tarefas.

d

enriquecer.

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