Início
Notícias
Questões
Simulado OAB
Premium
Contato
Entrar
Cadastro
Início
›
Questões
›
Administração
›
Questão #23222
Plano grátis:
0/10
respostas enviadas hoje (10 restantes).
Assine Premium ilimitado
2023
Administração
#23222
Examine os objetivos a seguir:I. Levantar as necessidades de treinamento;II. Aprimorar o
Examine os objetivos a seguir:
I. Levantar as necessidades de treinamento;
II. Aprimorar o relacionamento entre superior e subordinados;
III. Promoçôes;
IV. Desligamento.
São objetivos da avaliação de desempenho:
a
I e II, apenas;
b
I e III, apenas;
c
II e IV, apenas;
d
I, II, III e IV;
Próxima Questão
Comentários (0)
Ainda não há comentários.
Seja o primeiro a ajudar outros candidatos!
Comente sobre esta questão
Ajude outras pessoas que estão em dúvida sobre esta questão. Seu e-mail não será publicado.
Nome
E-mail
Comentário
Enviar comentário
Questões semelhantes de Administração
Na relação chefe/subordinado, há uma teoria conhecida como teoria da aceitação da autoridade. Esta teoria significa que:
Desde 500 a.C, Sun Tzu registrou o seguinte conselho: “Concentre-se nos pontos fortes, reconheça as fraquezas, agarre as oportunidades e proteja-se contra as ameaças”. Mais recentemente, Andrews e ...
De acordo com a Teoria das Organizaçôes, em uma empresa qualquer, a autoridade pode ser definida como sendo "o poder de dar ordens e a possibilidade de ser obedecido" e, portanto:
Nos contratos administrativos, a garantia contratual, desde que prevista no instrumento convocatório, será calculada sobre o valor do contrato, não podendo exceder a:
A função da empresa, responsável por atividades como manutenção, logística e organização e métodos é a :
Quanto a CERTIDÃO, é INCORRETO afirmar que: