Conceitualmente, treinamento é:

Conceitualmente, treinamento é:

a

Conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.

b

Conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair para a empresa os bons profissionais da concorrência.

c

Processo educacional de curto prazo aplicado de maneira sistemática e organizada, envolvendo a transmissão de conhecimentos específicos relativos ao trabalho, atitudes frente a aspectos da organização, da tarefa e do ambiente e desenvolvimento de habilidades, em função de objetivos definidos.

d

Processo educacional de longo prazo aplicado de maneira globalizada, envolvendo a troca de conhecimentos específicos.

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